Jouw HR-vraag, ons antwoord. Afgestemd op de zorg.

Word jij als HR-professional in de gehandicaptenzorg en VVT dagelijks overspoeld door vragen van medewerkers? Blijft het personeelsbeleid binnen jullie organisatie achter door tijdgebrek? Of heb je behoefte aan een klankbord, om te toetsen of jouw aanpak de juiste is? RAP staat naast je.

Plan een demo Stel een vraag

Wist-je-dat RAP-klanten ons gemiddeld waarderen met een 8,1?

Wij begrijpen de uitdagingen in de zorg

Als HRM’er wil je medewerkers werkgelukkig maken en in hun kracht zetten. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Zeker in de zorgsector is er veel verloop van medewerkers, met een hoge werkdruk en verzuim als gevolg. Medewerkers binden en boeien is een belangrijke taak voor HR. Dat blijkt een lastige opgave: veel medewerkers zijn niet goed op de hoogte van hun eigen arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld doordat alle informatie verspreid wordt over verschillende systemen, of als gevolg van laaggeletterdheid.

Grip op personeelsvraagstukken in de zorg

Alle vragen van medewerkers komen direct bij jou als HR-professional terecht. Dit kost enorm veel tijd. Hoe fijn zou het zijn als alle medewerkers hun arbeidsvoorwaarden, zowel uit de cao als uit het personeelshandboek, met één muisklik weten te vinden? En dat je met een ervaren collega kunt sparren over de roosterproblemen tijdens vakantieperiodes, de inzet van PNILLERS of het recht op ORT? RAP denkt met je mee.

Jouw digitale HR-collega

RAP is jouw digitale HR-collega en ondersteunt jou in je dagelijkse werk. Met een combinatie van persoonlijk advies en slimme software. Zo vinden medewerkers alle informatie over hun arbeidsvoorwaarden makkelijk terug op één plek en pak je jouw HR-taken met vertrouwen aan. We ondersteunen jou daarnaast in de communicatie met medewerkers én inspireren jou met praktijkvoorbeelden uit de gehandicaptenzorg en VVT.

Wat brengt RAP jou?

Eén plek, alle voorwaarden en communicatie

RAP is jullie eigen online omgeving voor de communicatie met medewerkers. Alle arbeidsvoorwaarden uit de cao gehandicaptenzorg of VVT én jullie personeelshandboek staan op één centrale plek. RAP is er voor de hele medewerkersreis.

Vertrouwen door HR-expertise en advies

Twijfel je over hoe je een casus moet aanpakken? Of wil je juridisch advies? De HR-experts en arbeidsjuristen van RAP staan altijd klaar met praktisch advies, specifiek afgestemd op jouw sector en cao.

Tijdwinst met RAP als kennispartner

Met verdiepende informatie voor HR, trainingen en praktijkvoorbeelden in ons HRM-netwerk hoef je niet steeds bij nul te beginnen. Zo houd jij tijd over voor wat er écht toe doet.

RAP geeft antwoord op al jouw HR-vragen

Lees meer over ons product

Speciaal voor de Gehandicaptenzorg en VVT

RAP bestaat al dertig jaar. Onze expertise en dagelijkse interactie met HRM’ers zorgen ervoor dat we precies weten wat er speelt. RAP geeft jou informatie, specifiek afgestemd op jouw sector en cao. Geen algemene documenten, maar tools die je direct kunt gebruiken in je dagelijkse werk. Heb je bijvoorbeeld vragen over opvolgende arbeidscontracten of wil je de zelfredzaamheid van je medewerkers vergroten? RAP staat klaar als sparringspartner.

Neem vrijblijvend contact met ons op

Weten wat je moet doen én hoe dat moet

De regels uit de cao en wetgeving begrijpen is stap één, maar hoe pas je ze toe? Hoe informeer je medewerkers bijvoorbeeld op een begrijpelijke en snelle manier over plus-uren, min-uren en meer-uren? En hoe bevorder je een goede balans tussen werk en privé? Wij maken samen met jou de vertaalslag van theorie naar praktijk, met direct toepasbare modelbrieven, regelingen en adviezen.

Plan een demo