Het antwoord op jouw HR-vragen. RAP weet het.

Je collega vraagt advies over zwangerschapsverlof, de directie wil weten hoe inclusie binnen jullie organisatie beter kan en ondertussen worstel je met een ingewikkeld verzuimdossier. Hoe fijn is het dan om een ervaren collega naast je te hebben, die altijd een antwoord paraat heeft? Maak kennis met RAP.

Plan een demo Stel een vraag

Wist-je-dat RAP-klanten ons gemiddeld waarderen met een 8,1?

Wat is RAP?

RAP is meer dan een digitale tool, het is een totaaloplossing die je helpt jouw HR-uitdagingen met vertrouwen aan te pakken. Zie het als jouw digitale HR-collega. Met een abonnement op RAP combineer je een gebruiksvriendelijke softwaretool met de expertise van een team van HR-specialisten en arbeidsjuristen.

Zo helpt RAP jou

Medewerkers ondersteunen. Medewerkers vinden zelf het antwoord op vragen over de cao en aanvullende personeelsregelingen via de intuïtieve RAP medewerkersomgeving.
Het antwoord op al jouw HR-vragen. In jouw eigen RAP HR-omgeving vind jij het antwoord op alle vragen over het arbeidsrecht en de cao. We geven je advies afgestemd op jouw sector en voorbeelden die je direct kunt gebruiken.
Persoonlijke hulp. Onze helpdesk staat voor je klaar als je er zelf even niet uitkomt. Onze adviseurs kennen jouw organisatie en denken met je mee, zodat je ook écht geholpen wordt.
Blijf up-to-date. RAP houdt je op de hoogte van HR-nieuws, cao-wijzigingen en biedt je inspiratie. En dankzij ons uitgebreide trainingsaanbod blijf jij je ontwikkelen als professional.
Verbinding. Wissel ervaringen uit met HR-professionals uit jouw sector, zowel tijdens onze events als op ons online HRM Netwerk.

RAP biedt jou

Kennis

Als HRM-team krijgen jullie je eigen RAP omgeving, waarin je vindt wat je zoekt. Denk aan actuele arbeidsvoorwaarden, modelbrieven en -regelingen, inspiratie en het laatste HR-nieuws. Altijd toegespitst op jouw sector en direct te gebruiken in de praktijk.

Eenvoudige en gebruiksvriendelijke software

RAP ondersteunt jou in de communicatie met medewerkers. In de intuïtieve RAP-omgeving vinden zij eenvoudig en snel antwoord op alle vragen over arbeidsvoorwaarden en aanvullende regelingen. Dit bespaart je tijd en geeft medewerkers het vertrouwen dat zij goed geïnformeerd zijn.

Ondersteuning

Via de RAP-helpdesk leg je direct contact met HR-specialisten en arbeidsjuristen die jou helpen met praktisch advies. Ook bij complexe vraagstukken zoals verzuim of disfunctioneren staat ons team voor je klaar.

Arbeidsvoorwaarden altijd en overal toegankelijk

RAP is zowel beschikbaar op de desktop als op je mobiele telefoon.

HRM Netwerk

Benieuwd hoe andere organisaties HR-zaken regelen? Via het online HRM Netwerk wissel je ideeën en best practices uit met HR-professionals uit jouw sector.

Uitgebreid trainingsaanbod

Met onze actuele trainingen blijf jij up-to-date en verdiep je jouw HR-kennis. Zo blijf je niet alleen geïnformeerd, maar ook geïnspireerd om jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen, als het aankomt op HR.

Waarom kiezen voor RAP?

Minder kosten en meer tijd. RAP-gebruikers krijgen minder vragen aan de servicedesk/HR-afdeling. Dit zorgt voor tijdsbesparing. Dankzij de praktische adviezen en modellen in RAP bespaar je als HRM’er tijd en kosten bij de ontwikkeling en aanpassing van HR-beleid. RAP-gebruikers geven bovendien minder geld uit aan juridische ondersteuning en advies.
Geen langdurige en kostbare implementatie. Met RAP sluit je een abonnement af voor een online omgeving. Hierdoor is een langdurig en kostbaar implementatietraject onnodig en kan je direct aan de slag. Updates worden automatisch doorgevoerd. RAP voldoet aan de vereisten van de AVG en de ISO27001 norm.
Voordeel. Korting op trainingen en webinars over HR thema’s, de cao en arbeidsrecht.

Veelgestelde vragen

De informatie in RAP is altijd up to date, doordat onze specialisten wijzigingen in CAO’s en wet- en regelgeving continu monitoren.

Heb je een vraag, dan kom je via de helpdesk terecht bij een van onze gespecialiseerde arbeidsjuristen, die alles weten over jouw sector.

Je kunt bij hen terecht met vragen zoals:

Moeten we het loon doorbetalen bij ziekte tijdens onbetaald verlof?
Wat te doen als een medewerker zich herhaaldelijk niet aan afspraken houdt?
Wat zijn de regels bij ontslag na twee jaar ziekte?

De kosten voor RAP variëren afhankelijk van de grootte en structuur van jouw organisatie. Neem contact met ons op, dan vertellen we je er graag meer over en maken we een offerte op maat.

RAP werkt met een jaarlijks abonnement, waarmee je toegang hebt tot de online RAP omgeving, inclusief het HRM Netwerk, de juridische helpdesk en kortingen op trainingen.

Door het koppelen van RAP aan jullie eigen organisatiesysteem loggen medewerkers en HRM-ers eenvoudig in op RAP via ‘single sign-on’.

Bekijk onze trainingsagenda. RAP verzorgt ook incompany trainingen, neem contact met ons op voor meer informatie.

Wil je RAP ontsluiten via een HR-systeem zoals Visma/Raet of AFAS? Dat kan, er zijn eenvoudige integratie-, koppel- en sso-mogelijkheden.

Dit zeggen onze RAP fans

Ontdek hoe RAP jouw organisatie verder kan helpen

Plan een demo Stel een vraag

Het antwoord op jouw HR-vragen. RAP weet het.

Wat is RAP?

Zo helpt RAP jou