Terug
Publicatie 'Toolkit ouderschapsverlof voor gemeenten'
Sinds de inwerkingtreding van de Wet betaald ouderschapsverlof hebben werknemers op basis van de wet recht op 26 werkweken ouderschapsverlof, waarvan negen werkweken betaald ouderschapsverlof. Daarnaast bevat de cao een aanvulling op het wettelijk betaald ouderschapsverlof.
Maar hoe zit het eigenlijk met het recht op ouderschapsverlof in combinatie met arbeidsongeschiktheid? En bouwt de werknemer vakantie op tijdens de opname van ouderschapsverlof?
De antwoorden vind je in de Toolkit ouderschapsverlof. Deze toolkit is speciaal geschreven voor organisaties in de gemeentelijke sector en geeft je antwoord op bovenstaande vragen en meer.
Vraag de toolkit kosteloos aan
Vraag via onderstaand formulier het pakket van jouw sector aan en ontvang:
- uitgebreide informatie over de regels van het ouderschapsverlof;
- een Q&A;
- een voorbeeldtekst om je werknemers te informeren over de ouderschapsverlofregels.
